Responsabilidades e atribuições - Executar tarefas referentes a rotina de Pessoal, na qual envolve rescisões, homologações, medidas disciplinares, entre outras; - Realizar fechamento de ponto, benefícios e rescisão; - Conferir as informações e valores, realizando rateio e repassando para descontos em folha segundo a política de Recursos Humanos, colhendo aprovação e enviando para setor financeiro para pagamento, controlando a movimentação via sistema para enquadramento em orçamento mensal; - Re…