Analista de Desenvolvimento Organizacional SR - Principais Responsabilidades: Diagnosticar necessidades organizacionais e propor ações de melhoria em cultura, clima, engajamento, performance e desenvolvimento de lideranças; Estruturar e conduzir programas de avaliação de desempenho (incluindo feedback, metas e PDI); Desenvolver e implantar trilhas de aprendizagem e academias corporativas; Apoiar na implementação de programas de sucessão, talentos e plano de carreira; Conduzir pesquisas de clima…