ATRIBUIÇÕES: • Responsabilidades Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; • Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; • Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; • Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; • Fazer reuniões periódicas…