DescriçãoSobre a trampos:
A trampos é uma HR Tech brasileira especializada em recrutamento para profissionais de comunicação, marketing, criação, tecnologia e áreas digitais. Combinamos plataforma B2B SaaS, banco de talentos, ATS e serviços consultivos de recrutamento (hunting) para empresas de diferentes portes.

Sobre a oportunidade:
Buscamos uma pessoa para apoiar a área de operações, mapeando processos internos e aplicando automação e IA para ganhar eficiência no dia a dia, da geração automática de relatórios à otimização de fluxos de atendimento e comunicação.

É uma oportunidade para quem gosta de entender como uma empresa funciona por dentro, tem curiosidade por tecnologia e quer aplicar IA e automação para resolver problemas reais. A pessoa terá espaço para propor melhorias, testar soluções e aprender na prática, com apoio na priorização e validação dos fluxos.

O que você pode fazer por aqui?
- Mapear processos internos e identificar oportunidades de automação;
- Apoiar a implementação de automações e fluxos usando ferramentas de IA e soluções no-code;
- Organizar informações, relatórios e rotinas operacionais para ajudar diferentes áreas a ganharem eficiência;
- Apoiar áreas como comercial, atendimento e produto em demandas operacionais específicas;
- Acompanhar indicadores de eficiência e propor melhorias contínuas;
- Documentar fluxos, aprendizados e boas práticas para facilitar a evolução dos processos internos.BenefíciosCartão de benefícios flexíveis Flash (para usar como quiser em alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura e mais);
Acesso a todos os cursos da trampos ACADEMY (https://trampos.academy).RequisitosBoa comunicação escrita e oral;
Raciocínio lógico para desenhar, organizar e otimizar fluxos de processo;
Familiaridade ou forte interesse em ferramentas de IA, como ChatGPT, e automações no-code;
Interesse em aprender sobre operação, dados, atendimento, produto e processos internos;
Capacidade de resolver problemas com autonomia progressiva, organização e senso de prioridade.DesejávelExperiência, mesmo inicial, com ferramentas de automação como Make, Zapier, n8n ou similares;
Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes digitais;
Familiaridade com planilhas, relatórios ou acompanhamento de indicadores;
Interesse em RH, recrutamento ou mercado de trabalho.