DescriçãoA Piva não é reforço. É aceleração de aprendizagem: o aluno aprende mais, mais rápido e melhor, em qualquer matéria. Aceitamos quem tira nota vermelha e quem já tira dez e quer ser aprovado nas faculdades mais concorridas. Saíram daqui aprovações em medicina e em universidades fora do país.
Somos 15 pessoas, 11 professores, e quase toda família chega por indicação.

Por que essa vaga existe?
Indicação é ótimo, mas não escala.
A vaga é nova: fazer o marketing virar a primeira fonte de alunos e provar isso com números.

O que você vai entregar?
Conteúdo
- Decidir o que a gente publica: você lê os números da semana, escolhe o tema e roteiriza. A análise vem antes da peça, não depois.
- Produzir em todos os formatos da casa: Reels, carrossel, Stories e newsletter. Volume é decisão sua, desde que saia em sprint e nunca no sufoco.
- Matéria-prima é a escola: professores, alunos, famílias. Você vai atrás, grava, entrevista.
- Os criativos do evento são seus. O objetivo é o custo por inscrito; a briga é derrubar ele edição após edição.

Geração de demanda
- Planejar as campanhas de captação de leads: evento, conteúdo e tráfego, com o Bruno na operação da mídia.
- Acompanhar o potencial cliente da primeira vez que nos vê até a entrega ao comercial.
- Lead entregue ao comercial com contexto: o Comercial sabe de onde veio, o que viu e por que agendou. Vocês dois medem juntos a qualidade, não só a quantidade.
- Enxergar oportunidade onde ninguém está olhando: quem sumiu, quem quase fechou, quem está na lista e nunca foi chamado.

Performance e dados
- Alcance, tráfego, leads, custo de aquisição e conversão na mesma planilha, de ponta a ponta.
- Um relatório de uma página por semana: hipótese, número, decisão. Régua: envio e salvamento primeiro; alcance e curtida depois.

O dia a dia:
Sprints de produção de duas semanas: análise e roteiro, dois dias gravando com o Bruno, edição e design. Sai um mês e meio de conteúdo para a gaveta. Como produzir é decisão sua desde que a conta feche. Discordou do Bruno? Não tem problema: roda os dois no perfil de teste e os números decidem.

O lado difícil:
Você é o marketing inteiro. Não tem gerente acima de você; tem o fundador, presente, opinativo, e com duas horas por semana reservadas só para pensar com você. Não coordena ninguém no ano 1; do mês 6, se merecer, coordena freela e depois gente. Quatro dias presenciais até o mês 3, para acelerar seu aprendizado e entender o que fazemos aqui. Depois, podemos diminuir para três dias por semana.

Quem a gente procura?
Alguém que age antes de ser pedido e trata o resultado como seu.
Trabalha com autonomia e entrega no prazo, sem lembrete.
Pense com números e transforme problema em plano.
Comunica bem, por escrito e falando.
Tem curiosidade e vontade de testar o que ninguém testou.BenefíciosVale-transporte
Vale-refeição
Folga no aniversárioRequisitosJá mudou um conteúdo seu por causa de um número que viu.
Escreve roteiro que dá pra falar em voz alta.
Resolve sem esperar ordem.
Disponível para quatro dias presenciais em Campo Belo, São Paulo, nos três primeiros meses.DesejávelEdição de vídeo.
Design.
Gerenciador de Anúncios.
IA no dia a dia.Outras InformaçõesQuatro dias presenciais nos três primeiros meses; depois, podemos diminuir para três dias por semana.
Inscrições até 5 de setembro.

Como funciona o processo:
1. Pergunta aberta na candidatura.
2. Teste em casa, 90 minutos.
3. Teste presencial pago, com dados reais nossos.
4. Conversa com dois ex-gestores que você indica;
5. Oferta.

Local: Campo Belo, São Paulo, SP.
Presencial quatro dias por semana nos três primeiros meses.