O profissional deve possuir habilidades de comunicação, análise crítica, proatividade e vontade de aprender. Capacidade de analisar as variações de diversos indicadores e fazer o adequado alerta ou report dos acontecimentos.

Análise de comportamento (Dados cadastrais/Transações) com intuito de identificar padrões suspeitos e tratar alertas.Investigação de denúncias e triangulação de fraudesIdentificar indícios de Fraude através do manuseio das ferramentas de monitoramento.Documentoscopia.Gerar Insights com o intuito de aprimorar as regras dos motores de antifraude e estratégias de prevenção através das arvores de decisão.Interagir com as demais áreas da empresa que demandam ações do departamentoSuporte na análise de Riscos, Compliance e PLDApoiar incidentes de fraude com análises rápidas, contenções táticas e recomendações, garantindo registro e evidências.Contribuir para criação e padronização de processos internos (fluxos, playbooks, checklists, templates e controles).