DescriçãoPlanejar, desenvolver e gerir estrategicamente as ações de marketing do Grupo, garantindo o posicionamento da marca, geração de oportunidades comerciais e alinhamento com os objetivos de crescimento da empresa, com foco na promoção dos produtos e serviços turísticos.

Responsabilidades:
• Planejar e executar campanhas estratégicas de marketing institucional e promocional.
• Desenvolver estratégias de geração e nutrição de leads.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho e ROI das campanhas.
• Apoiar o lançamento de novos produtos turísticos (destinos, hotéis e experiências).
• Gerenciar fornecedores de marketing (agências, plataformas e parceiros).
• Atuar em conjunto com as áreas Comercial e de Produtos no desenvolvimento de estratégias promocionais.
• Acompanhar e executar projetos de marketing (eventos, campanhas e ações institucionais).
• Propor melhorias com base em análise de dados e tendências de mercado.
• Garantir a padronização da identidade visual da TGK Travel nos materiais produzidos.
• Apoiar negociações estratégicas com parceiros e fornecedores.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas.
• Apoiar tecnicamente Analistas
• Montar materiais para eventos, apoiar na criação, negociar com fornecedor, ( brindes e materiais de apoio)
• Acompanhar montagem e execução de eventos desde a primeira reunião até execução final.BenefíciosVale-transporte.
Vale-alimentação.
Vale-refeição.
Seguro de vida.
Assistência médica.
Assistência odontológica.
PLR conforme regras da empresa
Ajuda de custo home office.
Parcerias:TotalPasss – Open English.
Café da manhã na empresa em dias presenciais.
Brinde no dia do aniversário.
Eventos internos entre outros.RequisitosEnsino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em campanhas, eventos de marketing.
Excel intermediário/avançado.
Ferramentas de automação de marketing e e-mail marketing.
Marketing digital e análise de métricas de performance.
Gestão de fornecedores.
Organização e planejamento.
Visão estratégica.
Capacidade analítica.
Comunicação interpessoal.
Proatividade.
Liderança técnica.
Tomada de decisão.
Orientação para resultados.
Criatividade.
Gestão de prazos.
Trabalho em equipe.DesejávelInglês intermediário/avançado.
Experiência em operadora de turismo será considerado um diferencial.Outras InformaçõesHorário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 09 às 18h, com 1 hora de intervalo.
Modelo híbrido.
Vínculo CLT.