DescriçãoA pessoa será responsável por apoiar os processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, acompanhamento dos candidatos e apoio no fechamento das posições.

Além de R&S, também dará suporte em outras rotinas da área de Pessoas, como onboarding, comunicação interna, organização de processos e demandas administrativas de RH.BenefíciosAjuda de custo via Flash.
4 dias presenciais + 1 dia de home.
Total Pass.
Day off de aniversário.RequisitosGraduação em Psicologia, Recursos Humanos ou campo relacionado.
Experiência de ao menos 2 anos em recrutamento e seleção.
Conhecimento em Testes Psicológicos e entrevistas por competência.
Experiência com LinkedIn Recruiter e outras plataformas de recrutamento.
Familiaridade com ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos).DesejávelCertificação DISC ou similar.
Experiência com Recrutamento em empresas de publicidade e comunicação será um diferencial.
Interesse por AI.