No Grupo Dana o Analista de DHO Júnior será responsável por atuar de forma generalista nos processos de Desenvolvimento Humano & Organizacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional por meio de ações de comunicação interna, endomarketing, desenvolvimento de pessoas e suporte aos programas de Gente & Gestão, promovendo engajamento e experiência do colaborador.Reporte a Cordenadora de DHO.

Planejar,

organizar e acompanhar o calendário anual de Comunicação Interna e

Endomarketing, garantindo alinhamento com a cultura, valores e objetivos

estratégicos da empresa.Desenvolver,

criar e executar campanhas de comunicação interna e ações de engajamento,

utilizando diferentes canais e formatos de comunicação.Apoiar

o fortalecimento da cultura organizacional por meio de ações

institucionais, campanhas internas, programas de reconhecimento e

iniciativas de experiência do colaborador.Planejar,

organizar e operacionalizar eventos corporativos, treinamentos, ações

comemorativas e iniciativas da área de Gente & Gestão.Produzir

conteúdos internos, materiais de comunicação e peças institucionais,

assegurando clareza, criatividade e aderência à identidade organizacional.Realizar

interface com fornecedores, áreas internas e parceiros para execução das

ações e eventos da área.Monitorar

indicadores e métricas de efetividade das ações de comunicação,

engajamento e programas internos, propondo melhorias contínuas.Apoiar

a condução dos processos institucionais de DHO, como Pesquisa de Clima,

Avaliação de Desempenho, programas de desenvolvimento e ações de

engajamento organizacional.Apoiar

os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas,

triagem de currículos, agendamentos, entrevistas e suporte às etapas do

processo seletivo.Contribuir

com iniciativas de desenvolvimento organizacional, fortalecimento da

liderança e melhoria da experiência do colaborador.