Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica, influenciando decisões, garantindo assertividade nas contratações e promovendo a evolução contínua dos processos da área.

Conduzir processos seletivos de média e alta

complexidade de ponta a ponta.Definir e aplicar estratégias de atração de talentos conforme o perfil e a

criticidade das vagas.Atuar como referência técnica em entrevistas, avaliações e tomada de decisão de

contratação.Analisar indicadores, gargalos e oportunidades de melhoria, propondo ajustes

estruturais nos processos.Apoiar gestores, liderança e demais stakeholders em decisões relacionadas à

atração e seleção de talentos.