DescriçãoSobre a trampos:
A trampos é uma HR Tech brasileira especializada em recrutamento para profissionais de comunicação, marketing, criação, tecnologia e áreas digitais. Combinamos plataforma B2B SaaS, banco de talentos, ATS e serviços consultivos de recrutamento (hunting) para empresas de diferentes portes.

Sobre a oportunidade:
Buscamos uma pessoa para fechar novas contas B2B, apresentando soluções de recrutamento e tecnologia para empresas em expansão. Você recebe oportunidades já qualificadas pelo nosso time de SDR e assume a partir daí: diagnóstico, apresentação consultiva, negociação e fechamento.

O que você pode fazer por aqui?
- Conduzir reuniões de diagnóstico e venda com leads qualificados;
- Entender dores de recrutamento, tecnologia e contratação para propor a solução mais aderente;
- Realizar apresentações consultivas, adaptando a proposta ao contexto de cada cliente;
- Construir propostas comerciais, negociar condições e fechar contratos com foco em resolver dores reais;
- Manter o CRM atualizado com etapas, informações, próximos passos e follow-ups claros;
- Trabalhar em conjunto com os times de SDR e Customer Success para uma jornada fluida do cliente;
- Identificar oportunidades de upsell, cross-sell ou planos de maior aderência quando fizer sentido para o cliente.BenefíciosCartão de benefícios flexíveis Flash (para usar como quiser em alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura e mais);
Acesso a todos os cursos da trampos ACADEMY (https://trampos.academy).RequisitosExperiência prévia em vendas consultivas B2B, preferencialmente em serviços, tecnologia, SaaS, recrutamento ou soluções para empresas;
Vivência conduzindo etapas de diagnóstico, apresentação de solução, negociação e fechamento;
Perfil estratégico e consultivo, com habilidade para dialogar com RHs, gestores e C-level;
Excelente comunicação oral e escrita, com escuta ativa, organização e clareza nos follow-ups;
Domínio de CRM para registro, acompanhamento de pipeline e gestão de oportunidades;
Capacidade de trabalhar com metas, priorizar oportunidades e conduzir negociações com autonomia.DesejávelConhecimento em SPIN Selling, BANT, GPCT ou outras metodologias de venda;
Conhecimento de Recrutamento & Seleção ou Recursos Humanos;
Conhecimento em automação de vendas e uso estratégico de IA;
Experiência com venda de soluções B2B para áreas de RH, marketing, comunicação, tecnologia ou negócios digitais.