Estamos buscando uma pessoa para atuar comoAnalista de Recursos Humanos Júnior, com foco nas rotinas deAdministração de Pessoal e apoio aos processos de Recursos Humanos.Essa pessoa terá contato direto com os colaboradores e com diferentes processos da área, contribuindo para que as rotinas de RH aconteçam de forma organizada, ágil e segura.Buscamos alguém com perfilmão na massa, organizado, responsável e atento aos detalhes, que tenha interesse em desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e ganhar cada vez mais autonomia.

Realizar e acompanhar processos de admissão, incluindo conferência de documentos e informações;Realizar as rotinas de férias, afastamentos e desligamentos;Realizar a conferência e o tratamento do ponto eletrônico, acompanhando faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e demais ocorrências;Executar a conferência das informações para fechamento da folha de pagamento;Conferir proventos, descontos, benefícios, horas extras, faltas, afastamentos e demais eventos da folha;Acompanhar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e demais benefícios oferecidos pela empresa;Manter atualizados os cadastros, documentos e controles dos colaboradores;Apoiar o controle de períodos de experiência e demais prazos relacionados à jornada do colaborador;Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto, benefícios, férias e demais rotinas de RH/DP;Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção quando necessário;Apoiar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores;Atualizar planilhas, sistemas e controles internos da área;Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de RH;Contribuir para a organização e melhoria dos processos da área;