Empresa especializada na venda de roupas, calçados e acessórios, com fabricação própria de moda feminina madura, jeans e estilo country. Atua nos segmentos de atacado, varejo e e-commerce.

MISSÃO:

Liderar a operação comercial da loja, atuando de forma próxima e estratégica junto à equipe, com foco no atingimento e superação das metas de faturamento.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

Liderar e acompanhar a equipe comercial, mantendo atuação próxima e participativa na rotina da loja;

Desdobrar as metas definidas pela gestão em objetivos semanais para a equipe, acompanhando sua evolução e resultados;

Acompanhar diariamente o faturamento, indicadores comerciais e KPIs, identificando oportunidades de melhoria e correção de rota;

Motivar, orientar e desenvolver os vendedores, contribuindo para a evolução individual e coletiva da equipe;

Acompanhar o desempenho dos vendedores, fornecendo direcionamentos, feedbacks e suporte para o atingimento das metas;

Desenvolver e implementar campanhas, ações comerciais e estratégias para movimentação da loja e aumento das vendas;

Estimular uma cultura de alta performance, comprometimento e foco em resultados;

Utilizar o CRM e demais ferramentas de gestão para acompanhamento da operação comercial e dos indicadores;

Identificar oportunidades para aumento do faturamento, conversão e aproveitamento das oportunidades de venda;

Atuar de forma “mão na massa” na operação, apoiando a equipe sempre que necessário e participando ativamente da rotina comercial;

Garantir o cumprimento das estratégias e direcionamentos comerciais definidos pela gestão;

Acompanhar os resultados da loja e apresentar informações, análises e propostas de melhoria à gestão;

Promover treinamentos e orientações práticas à equipe, contribuindo para o aprimoramento das técnicas e processos de vendas.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Necessária experiência com gestão comercial (Gerente ou Subgerente) de lojas do varejo, preferencialmente do segmento de confecções/moda ou produtos femininos, em operações de shopping, com vivência em liderança de equipe, acompanhamento de metas, faturamento, indicadores de performance e gestão de resultados. É importante possuir domínio de estratégias de vendas, campanhas comerciais e utilização de CRM.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/OU VAGA:

A empresa atua com marcas de ótima qualidade, onde possuem um histórico de atendimento exemplar e satisfação do cliente;

Foco no bem-estar de seus profissionais, oferecendo metas mensais para ganhos extras, carga horária reduzida e em um shopping que possui fechamento antecipado em comparação aos outros;

Ambiente de trabalho amistoso e focado no bom atendimento e em resultados e maioria dos funcionários com muito tempo de casa.