Requisitos:

Formação completa ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Conhecimento do pacote Office; CNH B; Necessário experiência anterior na área de Gestão de Pessoas; Vivência no varejo será um diferencial.

Atividades:

Administração do ponto, jornada de trabalho e banco de horas; Gestão dos Benefícios complementares; Controle das férias e licenças; Reposição de uniformes e controle EPI’s; Atendimento a colaboradores locais; Alinhamento de ações e campanhas institucionais de endomarketing; Suporte a equipe de operações garantindo a eficiência dos processos de efetivação de contrato de trabalho; Efetivação do processo demissional.