Responsabilidades  Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Divulgar vagas em canais internos, externos e entidades parceiras; Atuar com busca ativa de candidatos, principalmente via LinkedIn; Conduzir entrevistas presenciais e online, além de dinâmicas de grupo; Aplicar e corrigir testes teóricos; Apresentar a empresa aos candidatos por meio de plant tour; Agendar exames médicos admissionais; Conferir e organizar documentação para admissão; Apoiar processos de treinamento, integração de novos colaboradores e demais iniciativas de RH. Requisitos  Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção; Domínio de Excel (tabelas dinâmicas e gráficos) e PowerPoint; Conhecimento em LinkedIn e ferramentas de busca ativa de candidatos; Familiaridade com ferramentas de IA, como ChatGPT, para apoio às rotinas do setor; Desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento, integração de novos colaboradores e conhecimentos em LGPD, Compliance e normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Residir:  Nova Odessa, Americana, Santa Bárbara d'Oeste, Sumaré. Habilidades  Legislação Trabalhista Recrutamento & Seleção (ATS) Departamento Pessoal Sistemas HCM/ERP Excel Avançado Análise de Indicadores RH Treinamento & Desenvolvimento Avaliação de Desempenho Testes Psicométricos Horário de trabalho 07h00 às 17h00 (com horário flexível)