Nosso cliente é uma multinacional de grande porte, referência no seu segmento, com atuação nacional e ambiente dinâmico e desafiador.

Estamos buscando um(a) Especialista em Talent Acquisition com foco em posições de liderança, para atuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio.

Principais responsabilidades:

Condução end-to-end de processos seletivos para posições de liderança (coordenação sênior a diretoria) Hunting e mapeamento de mercado Interface com gestores, diretores e business partners Gestão de alto volume de vagas estratégicas Elaboração de pareceres e condução de assessments Acompanhamento de indicadores e reports executivos

Pré-requisitos:

Experiência sólida em recrutamento de posições de liderança Vivência com alto volume de vagas Forte capacidade de comunicação e influência Experiência com indicadores e análise de dados Perfil resiliente, organizado e com alta autonomia Diferencial: vivência como HRBP 

Modelo de trabalho:

Híbrido (3x presencial em São Paulo – região do Morumbi) Possibilidade de evolução para 100% presencial

Se você busca um ambiente dinâmico, com alta exposição e atuação estratégica, essa oportunidade pode ser para você!