Buscamos uma pessoa para atuar no nosso parceiro de forma próxima ao time de RH, com foco dividido entre Departamento Pessoal e RH.

Principais responsabilidades:

Conduzir admissões e rescisões do início ao fim;

Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções;

Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas;

Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos;

Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança;

Coordenar admissões e onboarding;

Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Buscamos alguém com:

1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal;

Vivência com folha, admissão e rescisão;

Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial;

Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável;

Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas;

Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial;

Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.

Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.

Vaga Presencial: Vila Regina, São Paulo - SP (Zona Leste)