Nosso cliente empresa sólida no segmento de Comunicação, está contratando Analista de Recursos Humanos.

O Analista de RH terá atuação generalista com foco nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Apoio a Cargos e Salários, ações de Endomarketing e atribuições voltadas para pessoas.

Atribuições:

Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção(End to End);

Atuar nos processos de integração de novos colaboradores ;

Treinamento e Desenvolvimento Acompanhar indicadores de desempenho da equipe;

 Elaborar planos de desenvolvimento profissional(PDI);

Realizar avaliações de desempenho e fomentar cultura de feedback contínuo;

Realizar treinamentos internos aos Heads e profissionais;

Responsável pelos apontamentos e conferência de folha de pagamento, gestão de benefícios, controle do ponto e outros. 

Apoio em atividades de Cargos e Salário e ações de Endomarketing. 

Apoiará a diretoria na elaboração de políticas internas, bem como a disseminação da cultura. 

Participar de projetos de gestão de pessoas

Requisitos:

Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Experiência plena nos subsistemas de recursos humanos(generalista);

Conhecimento em legislação trabalhista;

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento, ações de endomarketing e administração de pessoal. 

Habilidades

Boa capacidade para trabalhar com pessoas 

Facilidade de relacionamento interpessoal 

Senso crítico 

Comunicação clara e assertiva 

Ética profissional 

Modalidade: Híbrido.