Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo com atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento,onboarding, e demais iniciativas voltadas à experiência e desenvolvimento dos colaboradores.

Principais atividades Apoiar nas rotinas administrativas da área de DHO; Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Dar suporte nas ações de onboarding e integração de novos colaboradores; Apoiar na organização de treinamentos; Atualizar controles, planilhas; Apoiar na organização de documentos e arquivos;

Requisitos Ensino médio cursando ou completo; Interesse em atuar na área de Recursos Humanos/DHO; Conhecimento básico em Pacote Office; Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Competências desejadas Proatividade; Organização; Boa comunicação interpessoal; Trabalho em equipe; Comprometimento; Interesse em desenvolvimento profissional.