A BM VAGAS, em parceria com empresa em plena expansão em Santo André, busca um(a) ANALISTA DE RH com sólida experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, que tenha interesse em ampliar seus conhecimentos nos demais subsistemas de Recursos Humanos e construir uma trajetória de crescimento profissional dentro da empresa.

RESPONSABILIDADES

- Departamento Pessoal

Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Conferir documentação trabalhista e encaminhar informações para processamento da folha de pagamento. Administrar férias, benefícios, controle de ponto eletrônico, afastamentos e demais rotinas trabalhistas. Garantir a atualização e organização dos prontuários e documentos dos colaboradores. Atuar como interface entre a empresa, colaboradores e contabilidade/escritório responsável pela folha. Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas.

- Recrutamento e Seleção

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e estratégicas.Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores.Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações quando necessário.Elaborar pareceres de candidatos e apoiar os gestores na tomada de decisão.Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.

- Desenvolvimento e Crescimento na Área de RH

Apoiar ações de integração e onboarding de novos colaboradores. Participar da implementação e aprimoramento de processos de RH. Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento. Apoiar iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e engajamento. Contribuir para a construção de indicadores e relatórios gerenciais de RH. Desenvolver-se gradualmente nos demais subsistemas de Recursos Humanos, assumindo novas responsabilidades conforme seu crescimento na empresa.

REQUISITOS

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal. Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção. Conhecimento da legislação trabalhista e processos admissionais e demissionais. Experiência com controle de ponto, férias, benefícios e documentação trabalhista. Excelente comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

Experiência em empresas de serviços, imobiliárias ou ambientes com crescimento acelerado. Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento. Experiência com treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em indicadores de RH. Vivência com projetos de gestão de pessoas.

Competências Comportamentais

Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de relacionamento interpessoal. Perfil analítico e organizado. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Senso de dono e comprometimento com resultados. Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução.

 CONDIÇÕES> Salário: R$ 6.000,00 - Contrato PJ

> Local de trabalho: Santo André

> Horário: 2as. 5as e 6as das 9 às 18 hrs

                  3as. e 4as. das 8 às 18 hrs

                  2 sabádos por mês: 9 às 13 hs