Abertura de sistema;

Atendimento de clientes presencialmente, e online por telefone e via WhatsApp;

Demonstrar produtos, destacando seus benefícios e características;

Realizar negociações e fechar vendas;

Acompanhar o pós vendas para garantir a satisfação do cliente;

Manter o espaço de trabalho organizado e atrativo;

Verificação de estoque; 

Contribuir para o atingimento das metas de vendas da loja.

Ensino Médio Completo ou em curso; 

Experiência anterior na função (diferencial);

Residir em Osasco/ SP;

Possuir disponibilidade total de horário. 

Técnicas de Vendas

CRM

Prospecção de Clientes

Negociação Avançada

Comunicação Persuasiva

Análise de Necessidades

Fechamento de Vendas

Elaboração de Propostas

Horário de trabalho:

Segunda à sexta- Revezamento entre dois turnos - 1º turno trabalha das 08h50min às 18h e o 2º turno das 11h às 20h - intervalo de 01h40 para refeição; 

Sábados das 08h50min às 18h - intervalo de 1h para almoço;

Domingos das 08h50min às 18h - intervalo de 1h para almoço; 

A cada dois domingos trabalhados folga um, e ao trabalhar no domingo a folga será concedida durante a semana, de acordo com a escala programada pelo gerente da loja, mensalmente.

Comissão + Premiação:

A empresa possui um dos planos de remuneração variável mais atrativos da

região.

O vendedor recebe:

Comissão fixa:

• 1% sobre todas as vendas realizadas;

• A comissão possui natureza salarial e é paga em folha de pagamento;

• Incide sobre férias, 13o salário, DSR e FGTS.

Premiação por Performance

Além da comissão, existe um programa de produtividade.

Quanto maior o faturamento do vendedor durante o mês, maior será seu

percentual de premiação.

Atualmente funciona assim:

Bronze → 2%

Prata → 4%

Ouro → 5%

Esmeralda → 6%

Diamante → 7%

Importante

A comissão e a premiação são calculadas sobre o faturamento individual do

vendedor.

Não existe teto de ganhos. Quanto mais vende, maior será sua remuneração.