Sobre a Empresa

A Brokers Brasil é uma empresa de educação especializada no mercado imobiliário e focada em produtos de alto valor. Ajudamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtoras a se posicionarem no digital, gerarem oportunidades através da internet e estruturarem processos comerciais para aumentarem suas vendas.

Nossa metodologia exclusiva já impactou mais de 200 profissionais do setor e, em menos de 1 ano de empresa, geramos mais de 1,5 BILHÕES de reais em vendas para nossos parceiros e clientes.

Somos uma empresa jovem, dirigida por jovens, em crescimento acelerado, com uma cultura de alta performance, meritocracia e desenvolvimento profissional. Aqui, seus resultados são reconhecidos, sua evolução é incentivada e quem performa cresce junto com a empresa. Buscando uma oportunidade para crescer? Acabou de encontrar.

MISSÃO

Gerenciar, estruturar e escalar a operação de pré vendas, garantindo qualidade na qualificação dos leads, previsibilidade de pipeline e eficiência na geração de oportunidades para o time de vendas. Atuar como líder técnico e comportamental, assegurando a execução disciplinada dos processos, métricas e cadências, com foco em performance, crescimento sustentável e resultado.

FUNÇÕES

O Gerente de Pré Vendas é responsável por liderar e estruturar a operação de SDRs, garantindo volume, qualidade e previsibilidade na geração de oportunidades para o time comercial. Atua na gestão do funil de pré vendas, assegurando que os processos de prospecção, qualificação e passagem de leads sejam executados com excelência, disciplina e foco em conversão.

Esse profissional tem papel estratégico na integração entre Marketing e Vendas, garantindo alinhamento de expectativas, melhoria contínua dos processos e eficiência na utilização dos leads. Além disso, é responsável por desenvolver o time de pré vendas, acompanhar indicadores de performance, otimizar abordagens e garantir o uso correto do CRM, contribuindo diretamente para a escalabilidade e crescimento da operação comercial.

Atua de forma analítica e orientada a dados, identificando gargalos no funil, propondo melhorias e assegurando previsibilidade de resultados, sendo peça chave para a construção de um pipeline saudável, consistente e escalável

O QUE FAZ?

Lidera o time de SDRs e Pré Vendas, garantindo produtividade, qualidade e ritmo comercial

Estrutura, executa e otimiza processos de prospecção inbound e outbound

Acompanha diariamente o funil de pré vendas, garantindo volume e qualidade de oportunidades

Treina, desenvolve e capacita o time em técnicas de abordagem, qualificação e diagnóstico

Atua de forma integrada com Vendas e Marketing para maximizar conversão

Analisa métricas, identifica gargalos e propõe melhorias contínuas

Garante o uso correto e disciplinado do CRM pelo time

Participa ativamente da contratação, onboarding e rampagem de novos SDRs.

COMO FAZ?

Acompanhando rotinas diárias, semanais e mensais do time

Monitorando cadências, scripts, canais e discursos comerciais

Analisando indicadores como Leads trabalhados Taxa de contato Taxa de qualificação Taxa de conversão para vendas SLA entre Marketing Pré Vendas e Vendas 

Realizando one a one frequentes, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individuais

 Promovendo treinamentos contínuos, role plays, escutas de calls e análises de abordagem

Ajustando processos e estratégias com base em dados e previsibilidade.

PORQUE FAZ?

Para garantir que apenas oportunidades qualificadas avancem para o time de vendas

Para aumentar a eficiência comercial e reduzir desperdício de leads

Para criar um pipeline saudável, previsível e escalável

Para desenvolver um time de pré vendas maduro, técnico e orientado a resultados

PARA QUE FAZ?

Aumentar a taxa de conversão do funil comercial

Gerar previsibilidade de faturamento

Escalar resultados com consistência

Fortalecer a conexão entre Marketing, Pré Vendas e Vendas

Sustentar o crescimento do negócio com processo, dados e pessoas

QUANDO FAZ?

Diariamente acompanhamento de métricas, CRM, cadências e performance do time

Semanalmente análises de pipeline, reuniões de alinhamento, feedbacks e treinamentos

Mensalmente revisão de metas, resultados, estratégia e desenvolvimento do time

REQUISITOS

Experiência mínima de 1 a 2 anos em liderança de times de Pré Vendas como SDR ou BDR

Vivência comprovada em operações de pré vendas estruturadas

Domínio de métricas de pré vendas como SQL, taxa de contato, conversão, SLA

Experiência com CRM como HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similares

Experiência em prospecção inbound e outbound

Conhecimento em funil de vendas, qualificação consultiva e cadências

Experiência prévia em vendas de serviços, preferencialmente de alto valor

COMPORTAMENTOS

Perfil hands on, com atuação próxima da operação

Liderança firme, inspiradora e orientada a processo

Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados

Comunicação clara, objetiva e persuasiva

Disciplina na execução e cobrança saudável de processos

Capacidade de desenvolver pessoas técnica e comportamentalmente

Resiliência, senso de urgência e foco em resultado

Mentalidade de melhoria contínua e crescimento escalável

DIFERENCIAIS

Formação superior em Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas

Experiência com o mercado imobiliário.

Disponibilidade para atuação presencial na região da Berrini, em São Paulo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Vaga PJ

Remuneração fixa de 4.000 a 6.000 reais

Comissão sobre vendas do SDR de 0,4

Comissão sobre vendas do social selling de 0.6

Comissão sobre vendas próprias de 3 a 5 por cento

Bonificações por desempenho individualPor metas alcançadas do time de Pré VendasPor metas globais