Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por pessoas e tecnologia para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção! O profissional será responsável por apoiar e conduzir processos seletivos voltados principalmente para posições da área de tecnologia, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia; Realizar hunting ativo de profissionais em plataformas como LinkedIn e outras fontes de recrutamento; Triar currículos e avaliar aderência técnica e comportamental dos candidatos; Conduzir entrevistas por competências; Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de busca; Gerenciar e acompanhar candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo; Apoiar nas etapas administrativas do processo, incluindo coleta de documentos e processo de admissão; Garantir uma comunicação clara e uma boa experiência para os candidatos;

Requisitos:

Experiência inicial com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de tecnologia; Conhecimento em hunting e utilização de LinkedIn ou outras plataformas de busca de talentos; Boa comunicação, organização e proatividade; Interesse em aprender sobre perfis técnicos e mercado de tecnologia.

Diferenciais:

Inglês para validação de idioma dos candidatos.