Vaga de Analista de Desenvolvimento Jr, São Paulo, SP, Brasil e Remoto (Híbrido)

Analista de Desenvolvimento Jr

📍 São Paulo, SP, Brasil e Remoto (Híbrido) 📄 CLT

Descrição da Vaga

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Software Júnior para compor nosso time de desenvolvimento.

O profissional atuará no desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções de software, contribuindo para a implementação de novas funcionalidades, correção de bugs e melhorias nas aplicações existentes.Principais atividades:

Desenvolver novas funcionalidades utilizando as stacks e tecnologias adequadas às necessidades dos projetos.

Realizar manutenção e evolução de aplicações existentes.

Identificar, analisar e corrigir bugs e problemas técnicos.

Implementar melhorias e evoluções nas soluções desenvolvidas.

Apoiar na realização de testes e validações das funcionalidades implementadas.

Participar das atividades do time de desenvolvimento, contribuindo nas definições e soluções técnicas.

Seguir padrões de desenvolvimento, versionamento de código e boas práticas de engenharia de software.

Trabalhar em conjunto com profissionais de diferentes áreas para compreender requisitos e transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas.

Formação

Ensino superior cursando ou completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.

Cursos técnicos ou formações complementares em desenvolvimento de software serão considerados diferenciais.

Conhecimento Técnico

Lógica de programação e fundamentos de desenvolvimento de software.

Conhecimento em programação orientada a objetos.

Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação, como Java, C#, Python, JavaScript ou TypeScript.

Conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais.

Conhecimento em desenvolvimento e consumo de APIs REST.

Conhecimento em Git e controle de versão.

Conhecimento básico em desenvolvimento de aplicações web.

Noções de testes de software e tratamento de erros.

Noções de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Requisitos Mínimos

Experiência de 0 a 2 anos em desenvolvimento de software, incluindo estágio, projetos acadêmicos ou projetos pessoais.

Conhecimento prático em pelo menos uma linguagem de programação.

Capacidade de desenvolver, manter e corrigir funcionalidades de software.

Conhecimento básico de banco de dados e SQL.

Capacidade de interpretar requisitos e transformá-los em soluções técnicas.

Boa capacidade de raciocínio lógico e resolução de problemas.

Organização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Proatividade e interesse em aprendizado e evolução profissional contínua.


Publicado há 13 horas

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