Executar processo de folha de pagamento, benefícios, rescisões e obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e os prazos estabelecidos.

• Realizar processos de admissão, rescisão e férias;
• Efetuar o cálculo da folha de pagamento, encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF);
• Gerir e controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico etc.);
• Emitir obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS);
• Controlar ponto eletrônico;
• Prestar suporte aos colaboradores em questões trabalhistas e de rotina do DP;
• Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista e previdenciária.