Realizar o processamento de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos.

Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e organização de documentação.

Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e impostos trabalhistas.

Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

Manter atualizados os registros de ponto eletrônico e realizar a conferência das marcações.

Elaborar e enviar declarações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial) dentro dos prazos legais.

Realizar a conferência e o envio de informações para o eSocial, garantindo a conformidade com a legislação.

Experiência comprovada rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial).

Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, Senior, Alterdata).

Domínio em cálculo de folha de pagamento, rescisões e férias.

Familiaridade com o processo de envio de declarações acessórias (eSocial, FGTS Digital).

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Habilidade com pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e relatórios.

Legislação Trabalhista

Cálculo de Folha de Pagamento

eSocial

Sistemas de DP (Totvs/Senior)

Excel Avançado

Gestão de Documentos

Cálculo de Encargos Sociais

Raciocínio Lógico

Organização e Atenção aos Detalhes