Sobre a oportunidade:
Empresa em fase de reestruturação organizacional (1 a 2 anos) busca profissional generalista “mão na massa”, com perfil prático e estratégico, para atuar sozinha inicialmente na área de RH, sendo responsável por todas as rotinas do departamento até a formação de uma nova equipe.

Responsabilidades:

• Gestão completa de folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões e desligamentos;
• Controle de férias, documentação e interface com contabilidade;
• Acompanhamento de exames e ações de saúde ocupacional;
• Recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Treinamentos, comunicação interna e ações de engajamento;
• Desenvolvimento de procedimentos conforme ISO 9001.

Requisitos:

• Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em coordenação ou supervisão de RH generalista;
• Sólido conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Perfil proativo, comunicativo e com capacidade de liderança;
• Desejável experiência em reestruturação organizacional;
• Preferencialmente profissional do gênero feminino (equilíbrio de representatividade na liderança).