COORDENADOR(A) DE MARKETING DIGITAL E PERFORMANCE - Especialista em tráfego pago
Descrição da Vaga
Regime: PJHorário: Segunda a sexta-feira, em horário comercialRemuneração: a combinarLocal: Hortolândia e Campinas
SOBRE A VAGABuscamos um(a) Supervisor(a) de Marketing com perfil estratégico, dinâmico e orientado a resultados para liderar a equipe e fortalecer as ações de marketing da empresa.
É essencial ter experiência com liderança e forte conhecimento prático em tráfego pago, especialmente em Google Ads e Social Ads.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar e acompanhar a equipe de marketing.
Planejar e executar campanhas de marketing digital.
Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago.
Acompanhar indicadores, orçamento e resultados.
Criar ações para geração de leads e aumento de conversão.
Trabalhar em conjunto com a equipe comercial.
Apresentar relatórios e propor melhorias.
REQUISITOSExperiência comprovada em gestão de tráfego pago e marketing de performance, com atuação prática em Meta Ads e Google Ads, incluindo Rede de Pesquisa, Display e YouTube.
Capacidade de realizar a gestão autônoma de orçamento de mídia, acompanhando investimento, performance, distribuição de verba e retorno por canal.
Domínio na estruturação de campanhas de aquisição, incluindo segmentação de públicos, definição de criativos, orçamento, testes A/B, acompanhamento de indicadores e otimização baseada em dados.
Conhecimento avançado em Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, pixels e eventos de conversão, UTMs e mensuração de funil de marketing ponta a ponta.
Capacidade de elaborar e apresentar planos de mídia, contendo canais, orçamento, metas, projeções de CPL, indicadores de desempenho e critérios de otimização.
Experiência na construção de relatórios gerenciais de performance, com análise de investimento, resultados, desvios, aprendizados e recomendações de ação.
Vivência na gestão estratégica de canais digitais, especialmente Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, LinkedIn e blogs institucionais.
Conhecimento em SEO e estratégia de conteúdo, incluindo pesquisa de palavras-chave, planejamento de pautas, otimização on-page e acompanhamento de posicionamento orgânico.
Capacidade de realizar pesquisas de mercado, benchmarking e análise de concorrência, transformando dados e oportunidades identificadas em planos de ação.
Habilidade para adaptar conteúdos técnicos e jurídicos aos diferentes formatos e canais de comunicação, preservando integralmente a precisão e o conteúdo técnico produzido pelos especialistas.
Experiência em coordenação, acompanhamento e desenvolvimento de profissionais de marketing em nível júnior, incluindo distribuição de demandas, definição de padrões de entrega, acompanhamento de produtividade e feedback estruturado.
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com capacidade de tomar decisões a partir de indicadores de performance, dados de funil e metas comerciais.
Conhecimento ou disponibilidade para atuar integralmente dentro das regras aplicáveis à publicidade jurídica e ao marketing jurídico, especialmente o Provimento nº 205/2021 do CFOAB e o Código de Ética e Disciplina da OAB.
Capacidade técnica e autonomia para assumir, organizar e migrar ativos digitais atualmente administrados por terceiros ou agências, incluindo Meta Business Manager, contas de anúncios, pixels, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console e domínios.
Capacidade de trabalhar com autonomia, senso de prioridade e responsabilidade sobre os resultados dos canais sob sua gestão.
ESCOLARIDADEEnsino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.
Certificações em Meta Ads e Google Ads são mais relevantes que a graduação.
PERFIL DESEJADOProcuramos alguém com:
Orientado a metas e resultados.
Analítico e guiado por dados.
Autônomo, proativo e resolutivo.
Organizado e atento aos detalhes.
Firme na gestão de prazos, padrões e performance.
Capaz de tomar decisões com agilidade e embasamento.
DIFERENCIAISExperiência com marketing jurídico ou setores de comunicação regulada.
Vivência com público previdenciário e/ou trabalhista, especialmente B2C.
Experiência em internalização de operações antes geridas por agência.
Conhecimento de CRM e integração entre Marketing e Pré-Vendas.
Vivência com produção ou direção de vídeos curtos para redes sociais.
Certificações em Meta Ads e Google Ads.
Noções de LGPD aplicadas à captação e tratamento de leads.
O QUE ESPERAMOSEsperamos um(a) profissional que lidere a equipe com clareza, acompanhe os resultados de perto e transforme estratégias de marketing em oportunidades reais para o negócio.