Formato: HíbridoRegime: AssociadoLocal: Tatuapé – São Paulo/SPHorário: Segunda a Sexta-feira (horário comercial)Remuneração: A combinarSOBRE A POSIÇÃO

Buscamos Advogado(a) Trabalhista com experiência na defesa do trabalhador/reclamante, domínio do processo trabalhista e autonomia para condução estratégica das demandas.

A posição exige experiência prática em audiências, instrução processual, recursos, sustentação oral e execução, além de conhecimento consistente em jornadas especiais, especialmente escala 12x36, e atuação em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem.

O foco da função é técnico e processual. O contato com clientes ocorrerá quando necessário para a condução das demandas.

RESPONSABILIDADES

Conduzir processos trabalhistas de média complexidade pelo reclamante, da fase de conhecimento à execução;

Analisar casos e definir teses, provas e estratégias processuais;

Elaborar e revisar peças processuais, incluindo iniciais, réplicas, manifestações, recursos e contrarrazões;

Realizar audiências, especialmente de instrução, com autonomia na condução da estratégia processual;

Elaborar e conduzir estratégia de produção de provas documentais, testemunhais e periciais;

Realizar sustentações orais perante os Tribunais;

Analisar decisões, sentenças e acórdãos e definir estratégias recursais;

Atuar nas fases de liquidação e execução trabalhista;

Analisar jornadas, cartões de ponto, escalas e normas coletivas;

Atuar em demandas envolvendo escala 12x36, com conhecimento das particularidades aplicáveis;

Atuar em demandas de vigilantes e profissionais da enfermagem, considerando legislação, jornada, adicionais e normas coletivas específicas das categorias;

Acompanhar perícias e analisar questões relacionadas a insalubridade e periculosidade;

Gerenciar carteira processual, audiências e prazos com autonomia e organização;

Manter-se atualizado quanto à legislação e jurisprudência trabalhista;

Realizar contato técnico com clientes quando necessário ao andamento processual.

REQUISITOS

OAB ativa e regular;

Experiência de 2 a 4 anos em Direito Trabalhista, com atuação relevante pelo trabalhador/reclamante;

Domínio de Direito Material e Processual do Trabalho;

Experiência na condução do processo trabalhista da fase de conhecimento à execução;

Vivência sólida em audiências de instrução;

Experiência com recursos trabalhistas e sustentação oral;

Conhecimento de jornada de trabalho, escala 12x36 e normas coletivas;

Conhecimento de insalubridade e periculosidade;

Domínio do PJe e sistemas processuais eletrônicos;

Excelente redação jurídica e capacidade de argumentação;

Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados.

ESCOLARIDADE EXIGIDA

Bacharelado em Direito;

Inscrição ativa na OAB.

Desejável

Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;

Conhecimento aprofundado em execução trabalhista;

Experiência com ferramentas jurídicas e Inteligência Artificial aplicada ao Direito.