INFORMAÇÕES DA VAGA

Cargo: Assistente de Recursos Humanos Júnior

Formato: presencial

Regime: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

Buscamos um(a) Assistente de RH Júnior, estudante de Psicologia, que tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção.

Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com vontade de aprender, que goste de lidar com pessoas e tenha interesse em contribuir para processos seletivos mais eficientes e humanizados.

Essa é uma excelente oportunidade para quem já possui experiência inicial em recrutamento e deseja ampliar seus conhecimentos e crescer profissionalmente.

Realizar triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos das vagas.

Conduzir entrevistas iniciais com candidatos.

Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.

Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas.

Apoiar o alinhamento de perfis profissionais com os gestores.

Organizar e atualizar informações dos candidatos e processos seletivos.

Acompanhar as etapas de recrutamento e seleção, garantindo uma boa experiência aos candidatos.

Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.

Estar cursando graduação em Psicologia.

Possuir experiência prévia, mesmo que inicial, em Recrutamento e Seleção.

Ter vivência com triagem de currículos e realização de entrevistas.

Boa comunicação verbal e escrita.

Conhecimento básico do Pacote Office.

Organização e facilidade para lidar com diferentes demandas.

Interesse genuíno em aprender e desenvolver-se na área de RH.

Ensino superior em andamento em Psicologia — obrigatório.

Experiência com plataformas de recrutamento e seleção.

Vivência em consultorias de RH ou empresas com alto volume de vagas.

Conhecimento em entrevistas por competências.

Familiaridade com LinkedIn e ferramentas de busca de candidatos.

Interesse em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

Esperamos uma pessoa que tenha vontade de crescer na área de Recursos Humanos, seja comprometida com suas responsabilidades e demonstre iniciativa para aprender novas atividades.

Valorizamos profissionais que saibam ouvir, tenham facilidade para se comunicar e compreendam a importância de um processo seletivo organizado, ético e humanizado.Mais do que experiência, buscamos potencial de desenvolvimento, atitude positiva e interesse em construir uma carreira sólida em RH.