ANALISTA DE RH JR

Responsabilidades

• Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.
• Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.

Requisitos

• Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência com atividades de RH, preferencialmente em recrutamento e seleção.
• Domínio do Pacote Office.

Habilidades

• Comunicação eficaz.
• Organização e planejamento.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade e dinamismo.