Principais responsabilidades:

Processamento e conferência de admissões, incluindo documentação e registros;

Cálculo e processamento de rescisões contratuais, inclusive rescisões decorrentes de decisões judiciais;

Controle e processamento de férias;

Orientação e aplicação de regras previstas em Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;

Emissão, conferência e acompanhamento de guias de FGTS, INSS e demais encargos trabalhistas;

Atendimento e suporte aos clientes do escritório em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das obrigações;

Conferência de cálculos, documentos e informações para garantir a precisão e conformidade dos processos de DP.

Requisitos:

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão e encargos;

Desejável conhecimento no Sistema Domínio | Questor