Responsabilidades  Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos. Executar os processos de admissão e demissão, incluindo registro de novos colaboradores, homologações e cálculo de rescisões. Elaborar e transmitir as obrigações acessórias, como eSocial e DCTFWeb, garantindo a conformidade legal. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista. Manter atualizados os cadastros de funcionários e a documentação pertinente, assegurando a organização e integridade das informações. Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF), dentro dos prazos estabelecidos. Requisitos  Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) com rotinas de Departamento Pessoal e processamento de folha de pagamento. Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, e das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb). Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento, Protheus, Domínio e Sci. Experiência na utilização de sistemas de controle de ponto eletrônico e suas integrações. Habilidade avançada em Excel para elaboração de planilhas, relatórios e conferências. Conhecimento em cálculos trabalhistas (horas extras, adicionais, rescisões, férias). Habilidades  Processamento Folha de Pagamento Legislação Trabalhista (CLT) eSocial DCTFWeb Sistemas de DP (Protheus, Domínio e Sci. Excel Avançado Cálculos Trabalhistas Controle de Ponto Gestão de Benefícios