Coordenador de FP&A e Pricing

FRANCAL FEIRAS E EMPREENDIMENTOS LTDA

📍 São Paulo, SP, Brasil e Remoto (Híbrido) 📄 CLT

Descrição da Vaga

Quem Somos

Somos uma empresa em constante crescimento, com foco em estratégia, governança e geração de valor. Buscamos profissionais que queiram ir além da operação e atuar diretamente na construção de decisões estratégicas do negócio.

O Desafio

Garantir a integridade financeira, a governança e a excelência no planejamento financeiro (FP&A) do grupo. Atuar como o braço direito do gerente na tradução da estratégia em números, liderando o time de especialistas e a operação financeira. É o responsável final pela validação técnica de Pricing, Compliance e pela gestão do outsourcing contábil/fiscal, assegurando que os reportes à Holding reflitam a realidade econômica do grupo.

•Liderança e Gestão de Pessoas: Gerir diretamente o time de Especialistas (Pricing e Compliance/Orçamento) e a operação de Tesouraria (CP, CR, Faturamento), promovendo o desenvolvimento técnico e a cultura de alta performance.

•Gestão de FP&A (Financial Planning & Analysis): Liderar o ciclo completo de planejamento financeiro, incluindo a elaboração do Budget anual, revisões de Forecast e análise de variância (Budget vs. Actual), sugerindo planos de ação para correção de desvios.

•Consolidação e Reporte (Visão de Holding): Validar o fechamento gerencial mensal, garantindo a correta eliminação de lançamentos intercompany e a precisão dos KPIs de rentabilidade e liquidez para o Board.

•Gestão de Outsourcing Contábil/Fiscal: Atuar como interface principal com a contabilidade externa, garantindo o cumprimento de prazos, a qualidade das conciliações e a conformidade tributária (em conjunto com o analista fiscal alocado).

•Governança e Compliance: Supervisionar a implementação de controles internos e normas de compliance, auditando a aderência dos processos operacionais às diretrizes da diretoria.

•Análise de Viabilidade e Valor: Apoiar a gerência em estudos de viabilidade de novos negócios, M&A e projetos estratégicos, sempre com foco na criação de valor para o acionista.

Requisitos de Perfil

•Vivência anterior como coordenador/gestão de pessoas

•Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. MBA em Finanças ou Controladoria é desejável. CRC ativo será um diferencial para sucessão.

•Experiência: Mínimo de 6 anos em Controladoria ou Finanças, com sólida experiência em FP&A e pelo menos 2 anos em liderança de equipes. Experiência prévia em Auditoria (Big Four) é altamente valorizada.

•Conhecimentos Técnicos: Domínio profundo de Contabilidade Gerencial, IFRS, Matemática Financeira e Gestão de Fluxo de Caixa. Visão crítica de legislação tributária.

•Ferramentas: Usuário avançado de ERP (preferencialmente TOTVS RM), Excel e ferramentas de BI (Power BI).

O Que Buscamos

• Gestão de pessoas do time financeiro (Pricing e Compliance/Orçamento) e a operação de Tesouraria (CP, CR e Faturamento)

• Conduzir o ciclo completo de planejamento financeiro (Budget, Forecast e análise de variações)

• Validar o fechamento gerencial mensal e garantir a acuracidade dos indicadores financeiros

• Atuar na consolidação de resultados com visão de Holding (incluindo intercompany)

• Gerir e acompanhar o outsourcing contábil e fiscal

• Fortalecer práticas de governança e compliance

• Apoiar estudos de viabilidade econômica, projetos estratégicos e M&A

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Triagem de currículos aderentes

Entrevista com área de People & Culture