Descrição da Vaga:

Sobre a EmpresaA Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro.Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.MissãoGarantir que toda a jornada do colaborador na Full Sales System aconteça com segurança jurídica, organização impecável e respeito à cultura da empresa, sendo responsável por manter os processos do Departamento Pessoal em conformidade com a legislação, bem documentados e alinhados com a experiência humana que queremos entregar.Principais ResponsabilidadesAdmissão: Coletar e conferir documentos, registrar admissões em sistema, elaborar contratos e organizar a documentação legal.Controle de pontos: Monitorar, ajustar e validar as marcações de ponto dos colaboradores.Processamento da Folha de Pagamento: Calcular salários, encargos, adicionais, descontos, benefícios e encargos sociais.Gestão de Férias e Licenças: Planejar, controlar e registrar concessões de férias, afastamentos e licenças legais.Rescisões Contratuais: Celetista e PJS, Calcular verbas rescisórias, emitir documentos obrigatórios e registrar a rescisão no sistema.Administração de Benefícios: Gerenciar concessão e manutenção de vale-alimentação, benefícios legais e convênios.Envio de Obrigações Acessórias: Cumprir prazos legais de envio de documentos como eSocial, RAIS, DIRF, CAGED, etc.Relacionamento com Sindicatos e Órgãos Oficiais: Atuar como ponte entre empresa e sindicatos/órgãos reguladores.Onboarding de novos colaboradores: Organizar e conduzir a integração dos novos membros do time.Comunicação de aniversariantes: Apoiar campanhas internas, datas comemorativas e iniciativas de valorização do time.Competências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhesResponsabilidade e comprometimentoÉtica e confidencialidadeProatividadeBoa comunicaçãoCapacidade analíticaGestão do tempo e organização de prioridadesResiliência e controle emocionalRelacionamento interpessoalFoco em processos e padronizaçãoRemuneração e BenefíciosPresencial São Paulo ( Vila Olimpia )Fixo: R$ 3.000,00Jornada de trabalho:

Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h

Sexta-feira: das 09h às 18h

BENEFÍCIOS:

Vale-alimentação: R$ 30,29 por dia

Vale-transporte

Benefício flexível via iFood Benefícios

Acesso à Starbem, com:

01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria)

02 consultas de terapia (podendo ser: 2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos)

01 consulta com nutricionista (30 minutos)

Wellhub (Gympass)

Avús

Day Off no dia do aniversário