Avenida Paulista | Presencial Regime PJ

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de RH com vontade real de construir, estruturar e deixar legado. Essa não é uma posição de manutenção, é uma cadeira para quem quer participar ativamente da evolução da área.

Buscamos alguém com olhar de dono, senso de responsabilidade e interesse genuíno em fazer parte da construção de um departamento de RH mais estruturado, próximo do negócio e com impacto direto na operação.

Principais responsabilidades: Atuar na execução e estruturação de rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade e organização dos processos Gestão e administração de benefícios, incluindo relacionamento com fornecedores e suporte aos colaboradores Apoiar na construção e melhoria de processos de RH, trazendo mais eficiência e padronização Interface com lideranças e áreas internas para apoio em demandas de pessoas Apoio em iniciativas de desenvolvimento organizacional, conforme evolução da área Organização de dados, controles e indicadores básicos de RH Requisitos: Experiência consolidada em Departamento Pessoal (admissão, rescisão, folha, ponto, encargos) Vivência com gestão de benefícios Perfil organizado, estruturado e com boa capacidade de execução Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas Interesse em crescer junto com a área e participar de um ambiente em construção Diferenciais: Experiência em ambientes em estruturação ou crescimento Vivência prévia com melhoria de processos de RH Interesse em atuar futuramente com outras frentes (DHO, cultura, desenvolvimento) O que buscamos além da técnica:

Mais do que experiência, buscamos alguém com postura, energia e vontade de construir. Uma pessoa que não espere processos prontos, mas que ajude a criá-los.