Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.

Dar suporte na organização e manutenção de arquivos e registros de funcionários, garantindo a conformidade com as políticas internas.

Colaborar na criação e atualização de materiais de onboarding para novos colaboradores, visando uma integração eficiente.

Apoiar na comunicação interna, elaborando comunicados e auxiliando na organização de eventos corporativos.

Participar da coleta e análise de dados relacionados a indicadores de RH, como turnover e absenteísmo.

Prestar assistência nas atividades de treinamento e desenvolvimento, como organização de cronogramas e materiais didáticos.

Acompanhar e auxiliar na gestão de benefícios, como planos de saúde e vale-alimentação.

Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Capacidade de comunicação interpessoal clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.

Interesse em aprender sobre as diversas áreas de Recursos Humanos.

Pró-atividade e organização para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.

Disponibilidade para estagiar por um período mínimo de 6 meses.

Familiaridade com o uso de ferramentas de comunicação online (e-mail, plataformas de videoconferência).

Organização de Dados

Comunicação Escrita

Microsoft Excel Básico

Atendimento ao Cliente

Análise de Informações

Trabalho em Equipe

Proatividade