Responsabilidades  Processar a folha de pagamento completa de múltiplos clientes, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Realizar cálculos complexos de rescisões contratuais, férias, 13º salário, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e outras verbas trabalhistas. Gerenciar e transmitir declarações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF e CAGED dentro dos prazos legais. Atender e orientar colaboradores e clientes sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Elaborar relatórios gerenciais e análises de custo de pessoal para apoio à tomada de decisão. Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e eSocial. Realizar auditorias internas na folha de pagamento para identificar e corrigir inconsistências e garantir a conformidade. Requisitos  Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida vivência na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento para empresas de médio e grande porte. Profundo conhecimento da CLT, Reforma Trabalhista, Convenções Coletivas de Trabalho e legislação previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs RM Labore, SAP, Sankhya, PROTEUS, Sênior Ronda, ADP, Alterdata ou correlatos) Habilidade para realizar cálculos trabalhistas complexos e conferência de holerites. Conhecimento em rotinas de admissão, demissão, afastamentos e gestão de benefícios. Inglês Intermediario/ Avançado Residir em São José dos Campos, Jacarei ou proximidades Habilidades  eSocial Avançado Cálculos Trabalhistas Legislação Trabalhista (CLT) DCTFWeb Sistemas de Folha de Pagamento Excel Avançado Legislação Previdenciária Auditoria de Folha RAIS/DIRF