Buscamos um(a) profissional com sólida experiência generalista em Recursos Humanos, capaz de atuar de forma estratégica e operacional como apoio à gestão de RH em todas as unidades da empresa.

O profissional será responsável por apoiar as áreas de negócio nos temas relacionados ao dia a dia de Recursos Humanos, conduzir processos de Recrutamento e Seleção, participar da revisão, criação e implementação de políticas e procedimentos de RH, além de atuar como parceiro interno na busca de soluções para os desafios relacionados à gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades

Atuar de forma generalista nos diversos subsistemas de RH;

Apoiar gestores e lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para todas as unidades;

Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos de RH;

Atuar como facilitador entre as áreas operacionais e corporativas;

Realizar visitas periódicas às unidades para acompanhamento das demandas locais;

Elaborar indicadores e apresentações gerenciais da área.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência sólida e comprovada em RH Generalista;

Conhecimento dos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Relações Trabalhistas e Desenvolvimento Organizacional);

Disponibilidade para viagens frequentes;

Perfil analítico, organizado, resiliente e com boa capacidade de relacionamento interpessoal;

Excelente comunicação e postura consultiva junto às lideranças.

Residir em são Bernardo do Campo ou proximidades

Remuneração e Benefícios

Vale-Refeição: R$ 45,02 por dia

Vale-Alimentação: R$ 480,00 por mês

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale-Transporte com desconto legal de 6%

PLR: até R$ 5.900,00, proporcional ao período trabalhado e conforme critérios estabelecidos pela empresa.