Representar clientes em processos judiciais e administrativos relacionados a direito do trabalho e previdenciário.

Elaborar peças processuais, pareceres jurídicos e contratos trabalhistas, garantindo a conformidade legal.

Conduzir audiências trabalhistas, sustentações orais e negociações coletivas.

Prestar consultoria jurídica preventiva a empresas e indivíduos sobre legislação trabalhista e previdenciária.

Analisar e interpretar leis, regulamentos e jurisprudências para aplicação em casos específicos.

Acompanhar as tendências e mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando as estratégias jurídicas.

Gerenciar carteira de casos, prazos processuais e documentação jurídica de forma organizada.

Graduação em Direito e registro ativo na OAB.

Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em advocacia trabalhista, tanto contencioso quanto consultivo.

Sólido conhecimento da CLT, súmulas e orientações jurisprudenciais do TST.

Experiência em condução de audiências trabalhistas (una, instrução e conciliação).

Habilidade na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e acordos.

Familiaridade com sistemas de processo eletrônico (PJe-JT, Eproc, etc.).

Conhecimento em direito previdenciário será considerado um diferencial.

Legislação Trabalhista

Processo do Trabalho

Elaboração de Peças Processuais

Negociação Jurídica

Análise Jurisprudencial

PJe-JT

Microsoft Office (Word, Excel)

Pesquisa Jurídica

Argumentação Jurídica