Vaga PresencialPerfil Sênior

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Business Intelligence Sênior com sólida experiência em BI, dados, arquitetura analítica, Power BI, integração de sistemas, APIs, Data Lake, automação, inteligência artificial e gestão de stakeholders.

Este profissional será responsável por liderar a evolução da área de Business Intelligence da companhia, estruturando uma base robusta de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica, tática e operacional, bem como o levantamento de requisitos para dashboards, KPIs e relatórios gerenciais. Deverá implementar toda a governança de dados, observando a qualidade, documentação e rastreabilidade das informações e dados.

A atuação envolverá diretamente a integração de dados provenientes de sistemas corporativos e operacionais, como ERP Protheus, BKOffice, eDeploy, RM RH, CertiPonto, Genial, planilhas Excel e demais fontes internas e externas.

A posição terá papel fundamental na criação de um Data Lake corporativo, estruturado em camadas Bronze, Silver e Gold, garantindo qualidade, rastreabilidade, segurança, padronização e governança das informações.

Principais responsabilidades: Liderança Técnica: Atuar como referência em indicadores, dashboards e analytics. Arquitetura de Dados: Criar e manter o Data Lake corporativo e apoiar a infraestrutura em nuvem (Railway, PostgreSQL, Airbyte e Python). Integração: Liderar a extração de dados de diversos sistemas (ERP Protheus, RM RH, BKOffice, eDeploy, APIs externas e Excel). BI Sênior: Desenvolver e revisar dashboards em Power BI com domínio de DAX, Power Query e performance. Governança: Implantar práticas de qualidade, documentação de regras de negócio e rastreabilidade. Parceria com o Negócio: Realizar levantamento de requisitos com stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em KPIs acionáveis. Inovação: Identificar oportunidades de uso de Inteligência Artificial aplicada à análise de dados e previsões. Requisitos técnicos (Hard skills) Formação: Graduação completa em TI, Engenharia, Estatística, Administração ou áreas correlatas. Power BI: Nível sênior (modelagem, DAX, publicação e governança). Linguagens e Bancos: Domínio de SQL (preferencialmente PostgreSQL) e experiência com Python para automação e ETL. Arquitetura: Vivência com ETL/ELT e estruturas de Data Lake/Data Warehouse. Sistemas: Desejável conhecimento em ERP Protheus, RM RH e sistemas de varejo/PDV. Habilidades e diferenciais (Soft skills & experiência) Experiência em relacionamento com stakeholders não técnicos (perfil consultivo). Capacidade de organização e priorização de backlog. Vivência no segmento de Varejo, Food Service ou Franquias é um grande diferencial. Potencial ou experiência prévia com gestão de pessoas. Informações adicionais Modelo: Presencial. Disponibilidade para viagens pontuais à unidade de Ribeirão Preto/SP. Contrato: PJ