Perfil pleno - 3+ anos de experiência na comprovada na função.Modelo de trabalho: híbridoBuscamos um Analista Linux com perfil proativo e foco em monitoramento preventivo. Não será apenas mais um fechando chamados; você atuará de forma consultiva e estratégica, garantindo a estabilidade e a melhoria contínua de ambientes de grandes clientes (setores financeiro, médico, industrial e fabril).

O que você vai fazer no dia a dia:

Realizar o monitoramento preventivo e proativo de ambientes de infraestrutura.

Atuar na investigação e estabilização de incidentes de monitoramento (alertas de CPU, quedas de VPN, indisponibilidades).

Dar suporte e sustentar ambientes diversificados (Nuvem Privada, Microsoft Azure e VMWare).

Interagir diretamente com o cliente técnico em situações críticas, com postura consultiva e resolutiva.

Participar de projetos de modernização e possíveis migrações de plataformas (como estudos de VMWare para Red Hat OpenShift).

Atuar em escalas programadas de plantão e sobreaviso (devidamente compensadas).

O que buscamos (Hard skills): Sólidos conhecimentos práticos em administração de sistemas Linux. Experiência prática com ferramentas de monitoramento: Zabbix e Grafana. Noções de infraestrutura em Nuvem (Microsoft Azure).

Será um diferencial se você tiver:

Noções de FinOps (gestão e otimização de custos em nuvem).

Conhecimento ou familiaridade com Red Hat OpenShift / Kubernetes.

Certificações Linux ou de monitoramento (valorizamos mais a sua prática, mas a certificação soma pontos)!

O perfil comportamental que brilha os olhos do gestor (Soft skills):

Mentalidade preventiva: Profissional proativo, que busca entender a causa raiz e antecipar o erro, fugindo do modelo reativo tradicional de service desk.

Comunicação e postura consultiva: Segurança para falar com o cliente e explicar cenários técnicos de forma clara.

Sede de aprendizado: Profissional que queira crescer. O gestor é um mentor ativo que incentiva e cobra trilhas de qualificação e treinamentos constantemente.

O que oferece e informações gerais:

Contratação: CLT + Adicional por escalas de plantão/sobreaviso.

Modelo de trabalho: Híbrido / Escritório (com etapa final do processo presencial).

Cultura: Multinacional estável, ambiente Tier 3 de alta performance e liderança focada no desenvolvimento de carreira de longo prazo.