Estamos em busca de um(a) Head de Gente & Gestão para liderar de forma estratégica todas as frentes de Recursos Humanos, com atuação generalista e foco prioritário em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional, Employee Branding e Recrutamento & Seleção.

Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, capacidade de transformação e forte conexão com o negócio, que seja protagonista na construção de uma organização de alta performance, engajado e preparado para o crescimento sustentável.

Principais Responsabilidades Definir e executar a estratégia de Gente & Gestão alinhada ao planejamento estratégico da companhia Estruturar e fortalecer programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo trilhas de liderança, sucessão e gestão por competências Liderar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e transformação cultural Desenvolver e consolidar a estratégia de Employee Branding, fortalecendo a marca empregadora Estruturar e evoluir processos estratégicos de Recrutamento & Seleção, garantindo atração de talentos alinhados à cultura e ao negócio Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança e do board Gerir indicadores de performance organizacional (people analytics) Supervisionar as demais frentes generalistas: remuneração, benefícios, relações trabalhistas, avaliação de desempenho e estrutura organizacional Requisitos Experiência consolidada em posição de liderança sênior em Recursos Humanos Atuação generalista com forte vivência em Desenvolvimento Organizacional Histórico comprovado na construção ou transformação de cultura organizacional Experiência em fortalecimento de marca empregadora Vivência em ambientes de crescimento e transformação  Perfil inovador, com experiência em automatização de processos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas.