Coordenador(a) de Gente e Gestão 

Responsável por coordenar os subsistemas de RH (R&S, DHO e Departamento Pessoal), garantindo a execução das estratégias da área alinhadas ao negócio. Esse profissional terá papel chave na estruturação de processos, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da identidade organizacional em um contexto de crescimento e integração internacional.  

Será responsável por apoiar lideranças na tomada de decisão sobre estrutura organizacional, desempenho, clima e desenvolvimento de pessoas, além de acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas. Também atuará na garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas, gestão de equipe de RH e condução de iniciativas de engajamento, cultura e performance.

Buscamos alguém com perfil mão na massa, visão estratégica e capacidade de influenciar lideranças, contribuindo ativamente para a evolução da área de Gente e Gestão.