Principais Responsabilidades:

Elaboração de Cotações: Analisar o perfil demográfico (faixa etária, região) e o histórico de utilização da empresa/cliente para solicitar e montar cotações de planos de saúde. Análise Comparativa: Comparar redes credenciadas, carências, regras de reembolso e coparticipação entre diferentes operadoras (ex: SulAmérica, Bradesco, Amil, Unimed, etc.). Suporte Consultivo: Auxiliar a equipe comercial e os clientes na compreensão dos custos e na escolha do melhor benefício médico. Negociação: Intermediar com as companhias seguradoras para a melhoria de propostas comerciais e taxas de reajuste. Análise Contratual: Conferir propostas, contratos e apólices para garantir que estejam em conformidade com a Lei 9.656/98 e diretrizes da ANS. Gestão de Dados: Alimentar sistemas internos e planilhas com o mapeamento de custos operacionais e margens de contribuição.

Requisitos:

Experiência prévia com seguros saúde (corretora ou administradora); Experiência no relacionamento com operadoras e seguradoras; Conhecimento prático nos sistemas Quiver e Agger; Organização, atenção a detalhes e boa comunicação; Perfil analítico e foco em solução.

Diferenciais:

Experiência com seguros corporativos (B2B); Interesse em crescimento e futura atuação em liderança

Salário a combinar + Comissão de 5% da primeira parcela.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h