Interessados enviar CV para samuel@rehva.com.br e monica@rehva.com.brPrincipais Responsabilidades e Atribuições:

Estruturação da Área de Tecnologia

Organizar e liderar a área de tecnologia com foco em integração, governança e escalabilidade. Implementar modelo de governança. Estruturar processos internos para absorção de operações críticas.

Gestão de Infraestrutura e Fornecedores

Gerir a empresa terceira responsável pela infraestrutura, com planejamento de futura internalização. Garantir segurança da informação, controle de acessos, continuidade operacional e aderência à LGPD. Implementar modelo estruturado de suporte N1, N2 e N3.

Banco Digital e BaaS

Atuar junto à Product Manager na gestão do squad terceirizado. Suportar a migração e internalização do Banco Digital (prevista para o 2º semestre de 2026). Gerir relacionamento com terceiros.

IA e Motor de Crédito (IA)

Acompanhar e suportar tecnicamente a evolução da IA. Garantir integração com sistemas core. Estruturar governança de dados, segurança e versionamento de modelos.

Sistema Próprio de Gestão de Recebíveis

Liderar o desenvolvimento do sistema proprietário. Garantir integração com banco digital e motor de crédito. Construir arquitetura modular, escalável e replicável.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Experiência com gestão de times de desenvolvimento. Forte conhecimento em arquitetura de software. Experiência prática em desenvolvimento de sistemas (backend e/ou full stack). Conhecimento em infraestrutura (cloud, redes, servidores, segurança). Vivência com ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP). Experiência com metodologias ágeis. Conhecimento em DevOps e pipelines de deploy. Experiência em estruturação de processos e governança.

Diferenciais Desejáveis:

Experiência com Banco Digital ou BaaS. Vivência com FIDC ou estruturas de crédito. Experiência com IA aplicada a crédito ou modelos preditivos. Experiência em processos de internalização tecnológica. Histórico de construção de plataformas financeiras escaláveis.

Soft Skills:

Visão estratégica com forte capacidade executiva. Liderança estruturadora e mão na massa. Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros regulatórios. Mentalidade orientada a inovação e construção de longo prazo. Alta responsabilidade e senso de dono.

Regime de Contratação: PJ

Modalidade: Presencial