Responsabilidades  Processar e calcular folha de pagamento, pró-labore e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Realizar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais em conformidade com a legislação trabalhista vigente. Conferir, gerar e transmitir eventos do eSocial, garantindo a integridade e pontualidade das informações. Manter o controle de ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo, aplicando os devidos ajustes na folha. Calcular e emitir guias de recolhimento de impostos e contribuições, como DARF, GPS e GRF. Requisitos  Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e eSocial. Conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação previdenciária. Proficiência no uso de sistemas de gestão de folha de pagamento (e.g., TOTVS, Sênior, Contimatic ou similar). Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e análise de planilhas. Formação técnica ou superior completa/cursando em Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Habilidades  Capacidade de realizar cálculos complexos de folha, rescisões e impostos com alta precisão. Proficiência na interpretação e aplicação das normas regulamentadoras e portarias ministeriais. Forte habilidade analítica para saneamento de dados e correção de inconsistências no eSocial. Competência no manuseio de plataformas governamentais para envio de declarações acessórias (eSocial, DCTFWeb). Organização e atenção a detalhes para a gestão de documentos e prazos.