O que você vai fazer

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção 
• Apoiar em admissões, desligamentos e folha de pagamento 
• Administrar benefícios e ponto eletrônico 
• Acompanhar férias, exames periódicos e obrigações legais 
• Dar suporte aos colaboradores e gestores em demandas do dia a dia

REQUISITOS DA VAGA

O que esperamos de você

• Superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins 
• Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal 
• Organização, boa comunicação e proatividade 

Competências Técnicas e Comportamentais

• Conhecimento em processos de DP e RH 
• Organização e atenção a prazos 
• Boa comunicação verbal e escrita 
• Proatividade e senso de responsabilidade 
• Capacidade de análise e resolução de problemas 
• Sigilo e ética profissional 

Relacionamentos Internos e Externos

• Internos: colaboradores, supervisores, coordenadores, diretoria, setor financeiro 
• Externos: contabilidade, prestadores de serviços (clínicas de saúde ocupacional, fornecedores de uniformes, operadoras de benefícios, clientes)