Responsabilidades:

Liderar a equipe de vendas, motivando e capacitando os colaboradores;

Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar o desempenho e a eficiência da equipe;

Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, propondo ações corretivas e de melhoria contínua;

Gerenciar o relacionamento com clientes-chave e identificar novas oportunidades de negócio;

Participar ativamente no planejamento de metas e orçamentos da área de vendas.

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.

Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.

Capacidade de análise de mercado e identificação de tendências.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Formação acadêmica na área de Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

Disponibilidade para viagens.

Benefícios:

Prêmio assiduidade no valor de R$ 250,00 (após o término do período de experiência);

Unimed nacional: disponibilizado com subsidio parcial e progressivo;

Programa de Incentivo à Formação para cursos técnicos, graduação e especializações, correlatas as áreas de atuação;

Cartão Corporativo;

Programa Girassol – Programa de acolhimento de saúde mental;

Seguro de vida;

Kit Maternidade;

Lojinha com descontos exclusivos;

Sextou diferente: expediente somente até as 14:50;

Diversos Convênios.