Sobre a oportunidade:Empresa brasileira do segmento de benefícios corporativos, com atuação voltada à gestão de qualidade de vida e bem-estar de colaboradores, busca um(a) Executivo(a) de Contas para fortalecer sua operação comercial em um momento de expansão.

A posição terá papel estratégico no desenvolvimento de novos negócios e na construção de relacionamento com clientes corporativos, atuando de forma consultiva em um mercado cada vez mais relevante para as organizações. Principais responsabilidades:

Atuar de forma consultiva na identificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais junto a empresas clientes. Conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos. Compreender profundamente o portfólio de soluções da empresa, incluindo sua aplicação prática no contexto de qualidade de vida corporativa Mapear necessidades dos clientes e estruturar propostas personalizadas de benefícios. Construir e manter relacionamento com diferentes stakeholders (RH, financeiro e lideranças). Gerir pipeline de vendas e metas comerciais com autonomia. Acompanhar tendências do mercado de benefícios e bem-estar corporativo, trazendo insights para atuação comercial Atuar em parceria com áreas internas, especialmente com o time de qualidade de vida, garantindo alinhamento entre proposta comercial e entrega de valor.Perfil ideal: Experiência sólida em vendas consultivas B2B Vivência no atendimento a clientes corporativos e interação com múltiplos decisores Capacidade analítica para compreender soluções e traduzi-las em valor para o cliente Perfil proativo, com senso de dono e forte orientação a resultados Excelente habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento Curiosidade intelectual e interesse genuíno em aprender sobre o setor de benefícios e suas soluçõesDiferenciais: Experiência prévia nos segmentos bancário, seguros, benefícios ou serviços financeiros Vivência em ambientes comerciais com metas desafiadoras e ritmo acelerado Familiaridade com soluções voltadas à qualidade de vida e bem-estar corporativoInformações adicionais: Modelo de trabalho: Presencial Remuneração: Compatível com o mercado (fixo + variável)